导语：每个胖东来人都是有品位的人，只有员工品位提升了，才会提升胖东来的品位，而品位源于品质的心灵。

快科技3月26日消息，据媒体报道，胖东来董事长于东来在企业课程分享中表示，在胖东来，打个比方，你挣的钱80%要用于自己，一个月挣一万，用于父母和其他所有人在一起的钱，只能是20%。

后面的80%要全部用到自己身上，因为你要为自己而活，别人自己能做的事，你替他做了，这违背了公司的自由精神，独立的人格。

于东来曾表示，胖东来所有的做法都源于“自由・爱”的信仰，只有理解了这一信仰，才能读懂胖东来，理解胖东来。

胖东来要培养的是工匠而不是工具，我希望每个胖东来人都是有品位的人，只有员工品位提升了，才会提升胖东来的品位，而品位源于品质的心灵。幸福生命状态的考核是提升员工高品质心灵的重要内容。

希望胖东来这个样板能启迪和带动更多企业走向更加健康、更加有品质、更加轻松、更加自由、更加幸福的企业状态和生命状态。